1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375-17-270-43-17

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ СВЯЗИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТЕМПЕРАТУРНОГО РЕЖИМА

ГлавнаяНовостиПодписано  Тарифное соглашение между Минсвязи и Белорусским профессиональным союзом работников связи
09 апреля 2025

Подписано  Тарифное соглашение между Минсвязи и Белорусским профессиональным союзом работников связи

8 апреля 2025 года,  Министром связи и информатизации Кириллом Залесским и Председателем Белорусского профессионального   союза работников связи  Александром Яковлевым подписано Тарифное соглашение между Министерством связи  и информатизации Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников связи на 2025 — 2027 годы.

Следует отметить, что в организациях связи действует 32 коллективных договора и три соглашения, которые распространяются на 160 первичных  профсоюзных организаций и более чем   на 69 тыс. человек.

Тарифное соглашение подготовлено на основе анализа современного социально- экономического положения страны и Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2025-2027 годы.

В соглашении нашли отражение согласованные позиции Минсвязи  и профсоюза – по основным направлениям социально-экономического развития отрасли.

В документе  закреплены договоренности в области экономической политики, совершенствования форм и методов оплаты труда, повышения уровня жизни работников, социальной защиты и социальных гарантий, содействия занятости, улучшения условий и охраны труда, развития социального партнерства.

Основная задача Тарифного соглашения — совместная работа Министерства, нанимателей и профсоюза по обеспечению конкурентоспособности организаций, их модернизации, созданию рабочих мест, которые позволят рационально использовать имеющиеся материальные и человеческие ресурсы.

Социальные партнеры отметили, что положения соглашения  не ухудшены в сравнении с предыдущим,  а некоторые из них расширены и отвечают запросам трудовых коллективов в современных условиях.

В документе реализованы новации, направленные на стимулирование закрепляемости работников на рабочих местах, поддержку молодежи, работников с семейными обязанностями, а также достигших общеустановленного пенсионного возраста и желающих продолжить свою трудовую деятельность.

Карта сайта