За плечами профсоюза

2021 год для государственного предприятия «БелГИЭ» стал по-настоящему знаковым, нам исполнилось 25 лет. За четверть века отмечено немало событий в профессиональной деятельности нашей радиочастотной службы, а достижения специалистов и всего коллектива в целом прочно закреплены не только в истории БелГИЭ, но и в истории Беларуси.

Но в каждой истории есть не только видные стороны, всегда есть тот, кто, можно сказать,  прикрывает тыл, позволяя уверенно стоять на ногах, обеспечивая надежность в завтрашнем дне. Сегодня мы расскажем о профсоюзе, который вот уже много лет стоит за плечами наших работников. В материале вы найдете специальное интервью с действующим лидером нашего профсоюза сегодня, Юденок Натальей Михайловной, ведущим специалистом отдела договорной работы и электросвязи.

Профсоюз БелГИЭ. Специальное интервью

На сегодняшний день профсоюз объединил 100 % работников предприятия. Первичная профсоюзная организация насчитывает 9 профгрупп во всех регионах страны. Предлагаем вашему вниманию интервью с лидером профсоюзной организации сегодня — Юденок Натальей Михайловной, которая вот уже два года несет службу интересам наших работников.

— В 2000 году в октябре месяце я была принята на работу техником по связи. Позади 20 лет работы на предприятии. И на сегодняшний день я занимаю должность ведущего специалиста отдела договорной работы и электросвязи и являюсь председателем первичной профсоюзной организации.

Председателем первичной профсоюзной организации предприятия я была избрана 2 года назад, за которые проделана большая работа: внесено 6 изменений и дополнений в действующий коллективный договор, проведено немало культурных, спортивных и оздоровительных  мероприятий и, конечно, главное мероприятие этого года для нас — 25-летие БелГИЭ.

Главная цель нашего отраслевого профсоюза, как и любого другого, — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов. Задач очень много. Основными являются повышение благосостояния и жизненного уровня работников, содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда, участие в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных документов, регулирующих трудовые и социальные отношения.

Главный объект внимания профсоюза — человек, а конечная цель — реальная помощь ему. Работа профсоюзного лидера — это работа с людьми. Нужно уметь выслушать каждого из них, оказать содействие в решении проблем, защитить, если надо, профессиональные интересы.

Важным моментом стала конференция первичной профсоюзной организации предприятия за отчетный период с 24.10.2019 по 31.10.2021, которая состоялась 26 ноября 2021 года в присутствии 30 избранных делегатов.

Заслушав и обсудив отчетный доклад председателя первичной профсоюзной организации БелГИЭ отмечено, что работа профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации БелГИЭ в отчетном периоде была направлена на:

• защиту социально-экономических прав и законных интересов работников;
• создание безопасных условий труда каждому работнику, их оздоровление;
• организацию досуга, проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий (в том числе и для неработающих пенсионеров);
• оказание материальной помощи нуждающимся членам профсоюза;
• а также осуществлялся контроль за выполнением обязательств коллективного договора государственного предприятия «БелГИЭ».

Согласитесь, полученная положительная оценка работы профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации государственного предприятия «БелГИЭ» — достойная награда за проделанную работу.

Приятно отметить, что профсоюзный актив в тесном взаимодействии с администрацией предприятия направляют свою деятельность на создание положительного микроклимата в производственных подразделениях, на создание достойных условий труда, необходимых для плодотворной работы членов трудового коллектива. Все эти годы политика руководства и работа профактива направлена на укрепление экономического и финансового положения предприятия, организации досуга наших работников.

Неизменный спортивный успех

— Занятия спортом и физкультурой, активный отдых — это часть нашей корпоративной культуры. Команда БелГИЭ неоднократно становилась победителем спортивных мероприятий, туристических слетов. В основе достижений — стремление быть первыми не только в работе, но и в любом мероприятии, в котором принимаем участие. А настоящая дружба и сплоченность помогают команде снова и снова подниматься на пьедестал.

Ведь главная цель всей этой работы — укрепление здоровья, повышение работоспособности и, конечно же, стремление к сплоченности коллектива. Приятно отметить, что к мероприятиям с удовольствием присоединяются семьи наших сотрудников.

Об организации профсоюзных мероприятий 

— Сначала рождается идея! Затем собирается профсоюзный актив, начинается обсуждение. Общими усилиями вырабатываем план действий и приступаем к его реализации. Благодаря инициативе и ответственности членов профсоюза все мероприятия проходят на ура!

25 лет — значимая дата, значимые достижения профсоюзной организации

— Основой всех основ я бы назвала коллективный договор, заключенный между работниками предприятия, от имени которых выступает первичная профсоюзная организация, и нанимателем. Этот документ закрепляет социально-экономические, правовые гарантии работников и позволяет решить множество важных вопросов — от создания комфортных и безопасных условий труда, до оздоровления и организации досуга. Подчеркну, что коллективный договор предприятия содержит дополнительные гарантии, чем предусмотрено законодательством и отраслевым тарифным соглашением. Внимательное отношение к каждому сотруднику, оперативное решение возникающих вопросов, помощь в сложных жизненных ситуациях — именно от этих составляющих зависит благополучие всех членов коллектива.

О традиции по поддержке ветеранов

— Первичная профсоюзная организация объединяет 74 бывших работника. Эти люди стояли у истоков создания предприятия и своим трудом заложили надежную основу для нынешних достижений. Для неработающих пенсионеров предусмотрен достойный социальный пакет. Приобретаются путевки на лечение и оздоровление, выделяются денежные средства по случаю юбилейных и торжественных дат, выплачивается материальная помощь к праздникам. При необходимости помогаем с приобретением лекарственных средств, медицинских изделий. И это только часть большой работы.

В нашем коллективе крепки традиции преемственности и уважения к старшим коллегам. Мы с большой благодарностью относимся к бывшим работникам, вышедшим на заслуженный отдых, которые и сегодня желанные гости на предприятии. Они передают свой опыт и знания молодежи и для всех нас являются примером высочайшего профессионализма и преданности профессии.

О поддержке молодых специалистов и многодетных семей

— Могу уверенно сказать, что на предприятии созданы все условия для профессионального становления молодых работников. Наша задача — помочь каждому раскрыть свой потенциал и проявить себя. Причем не только в работе, но и в спорте, творчестве, интеллектуальных конкурсах. В коллективном договоре есть ряд положений, направленных на всестороннюю поддержку молодежи. Например, предусмотрена денежная компенсация по затратам на съемное жилье молодым работникам в возрасте до 35 лет, ведется учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. Особое внимание — молодым многодетным семьям. Уже стало доброй традицией накануне учебного года собирать портфель школьникам.

Значимые проекты

— Уже много лет подряд в рамках ежегодных круглогодичных благотворительных акциях «Наши дети» и «Профсоюзы — детям» БелГИЭ оказывает помощь государственному социально-педагогическому учреждению образования «Детский городок Ленинского района города Минска». Новогодние встречи всегда проходят очень ярко и эмоционально. Ребята готовят для нас концерт, а мы стараемся порадовать их сюрпризами и подарками.  За последние годы помогли обустроить быт, приобретали необходимую мебель и бытовую технику, решали другие вопросы.

В апреле приняли участие в молодежной патриотической акции «Сохраним память на века», которая была направлена на проведение ремонта, благоустройства и приведение в надлежащий порядок мемориалов, братских могил и захоронений. Работники нашего предприятия благоустроили братскую могилу воинов-связистов в агрогородке Прилуки.

Белорусский профессиональный союз работников связи

— Еще мы принимаем участие практически во всех мероприятиях Белорусского профессионального союза работников связи. Это ведь не только спортивные состязания, но и фотоконкурсы, конкурсы детских рисунков, художественные пленэры, конкурс рационализаторских проектов, хакатон, интеллектуальные игры «Эрудированный связист».

Историю Белорусского профессионального союза работников связи можно прочесть здесь.

О мотивации и планах

— Профсоюзный лидер, руководитель должен отличаться внимательным и чутким отношением к людям. Важно прислушиваться к коллективу, причем не только слушать, но и слышать. Главное качество — наша сплоченность в одну дружную семью!

Как сказал Максим Горький: «Надо любить то, что делаешь. И тогда труд, даже самый грубый, возвысится до творчества».  Жизнь динамична, поэтому всегда нужно двигаться вперед. Только в труде, в его процессе, можно достичь полного удовлетворения.  Ну и, конечно, счастье, когда реально можешь помочь людям!

Девиз профсоюзов: «Наша сила  — в единстве», поэтому наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива. Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом. Чтобы в коллективе царила атмосфера взаимопонимания и взаимоподдержки.