Главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников связи Кристина Навичонок, старший помощник прокурора Олеся Левшунова, председатель Сморгонского районного объединения профсоюзов Инна Савицкая провели правовой приём граждан.
Традиционно, в конце каждого месяца на предприятиях и в организациях республики проходит профсоюзный правовой прием, участие в котором принимают правовые инспекторы профсоюза, работники юстиции. Любой желающий может бесплатно получить консультации по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и законных интересов. Высококвалифицированные специалисты оказывают юридическую поддержку и помогают обратившимся найти оптимальные решения в их вопросах.
Вчера, в рамках профсоюзного правового приема, все желающие работники Сморгонского регионального узла почтовой связи Гродненского филиала РУП «Белпочта» получили консультацию по трудовым, социальным, пенсионным и жилищным вопросам.
В рамках дня правового просвещения, Кристина Владимировна провела лекцию по теме Вопросы избирательного законодательства и рассказала об изменениях в Трудовом кодексе, которые вступят в силу с 1 января 2024 года.
Кристина НАВИЧОНОК:
— С 1 января 2024 года Трудовой кодекс изменится. Одно из важных изменений — гарантии на период прохождения диспансерных мероприятий. Работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка по месту работы. Работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка. Работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до достижения такого возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день освобождения от работы согласовывается с нанимателем.
Также в ходе правового приема Сенкевич Екатерина Николаевна обратилась к профсоюзному юристу с вопросом: Как работнику забрать трудовую книжку при увольнении, если отдел кадров находится в другом городе?
Кристина Навичонок рассказала о том, что есть два варианта. Первый, приехать лично в отдел кадров организации в день увольнения и получить трудовую книжку нарочно, расписавшись в её получении. И второй, написать заявление нанимателю с просьбой выслать трудовую книжку на указанный в заявлении адрес.
Очень интересной информацией с присутствующими поделилась помощник прокурора Олеся Левшунова. Она подробно рассказала о фактах геноцида населения Беларуси во время Великой Отечественной войны и в послевоенный период. Дополнительно старший помощник прокурора остановилась на мерах профилактики экстремизма и мошенничества.
В свою очередь председатель Сморгонского районного объединения профсоюзов Инна Васильевна в своём выступлении обратила внимание, что избирательная кампания пройдет в Беларуси в новом формате.
Выборы 2024 года станут самыми масштабными для Беларуси. Предстоит выбрать депутатов всех уровней, сформировать состав Совета Республики и выдвинуть делегатов Всебелорусского народного собрания. На это отведен единый день голосования.
Правовой приём продолжился в здании районного объединения профсоюзов.
Всего с начала года за помощью к главному правовому инспектору труда Белорусского профессионального союза работников связи на правовых приемах обратилось более 65 человек, а день правового просвещения и правовой культуры посетило более 200 человек. Традиционно, правовое просвещение по теме «Новшества Трудового кодекса Республики Беларусь – 2024» вызывает особенный интерес как у специалистов кадровой службы, так и у простых работников. В целом данная тема вызывает живой интерес у присутствующих, и это не удивительно, ведь тема касается каждого трудящегося в Республике Беларусь.
Подготовлено с использованием материала портала Светлы шлях