Медиагалерея
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ СВЯЗИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТЕМПЕРАТУРНОГО РЕЖИМА
1prof.by
Второй четвертьфинал доказал, что никогда не нужно изменять мечтам.
Вокально одаренные сотрудники самых разных предприятий Брестской области получали на сцене свою минуту славы и с удовольствием дарили необыкновенные эмоции зрителям и телезрителям.
Белорусы смогут обмениваться срочными денежными переводами с россиянами с помощью новой услуги «Почты России». Об этом пишет пресс-служба организации.
До распространения коронавирусной инфекции белорусы летали из Витебска в Калининград, Турцию и Болгарию, однако в период пандемии не только витебский, но и другие областные аэропорты практически перестали функционировать. Вместе с тем совсем скоро ожидается выполнение рейсов по маршруту Витебск – Шарм-эль-Шейх – Витебск: первые авиарейсы намечены на 2024 г.
Об этом сообщает Национальный статистический комитет Беларуси.
Рост ВВП Беларуси на уровне 1,3% предсказывают специалисты Международного валютного фонда. Об этом говорится в октябрьском обзоре организации.
Для трудоспособных граждан, не занятых в экономике, в том числе выехавших за границу, пересчитают плату за жилищно-коммунальные услуги, электроэнергию, а также за пользование жилыми помещениями государственного жилфонда.
«Технобанк» и «Беларусбанк» изменили комиссии по международным банковским переводам в иностранной валюте. «Приорбанк» улучшил условия по кредитам на покупку недвижимости. Об этих и других новостях белорусских банков читайте в нашем еженедельном дайджесте.
В Беларуси существует три вида имущественных налогов: земельный, транспортный и налог на недвижимость. Транспортный налог, напомним, был введен вместо госпошлины в 2021 году, а в 2022-м в стране отменили налоговую льготу на первую недвижимость.
Потенциальные наниматели из разных уголков нашей страны активно используют электронную платформу для презентации имеющихся вакансий и поиска кадров. В назначенный день и время здесь в онлайн-режиме могут пообщаться соискатели и представители кадровых служб работодателей.
Министерство образования уже со школьной скамьи начинает работать с одаренными и талантливыми юношами и девушками. В ведомстве такой подход называют «дополнительной траекторией» для поступления в вуз.
